A pszichoterror természetrajza (sorozat)

 A vélemény fontos. A Tiéd is az. Mielőtt azonban hozzászólnál a Facebook-oldalon közzétett posztokhoz, kérlek tanulmányozd át gondosan a kommentelési etikettről szóló bejegyzést. Ezzel megelőzheted azt a mindkettőnk számára igen kellemetlen helyzetet, hogy hozzászólásod töröljem, vagy le kelljen tiltsalak az oldalról. Köszönöm.

Az iskolai, munkahelyi, különféle közösségekben és a virtuális térben zajló pszichoterror (bullying, mobbing ) egyre nagyobb problémává válik. A BullyOnline site cikkei pszichológiai szempontból vizsgálják a témát. (Az asztrológia eszköztára szintén alkalmas az ilyen típusú agresszió elkövetői és a potenciális áldozatok azonosítására valamint azokéra az időszakokéra is, amikor ilyen típusú események a szokásosnál gyakrabban következhetnek be. A horoszkópelemzés segíthet a pszichoterror kezelésére ajánlott általános lépéseket személyre szabott módszerekkel kombinálni, így módon pedig kilépni a mérgező helyzetekből.)

 

1.rész. Mi a pszichoterror, kiket érint, hol és hogyan zajlik ?

A zaklatás/ szekálás (bullying, mobbing) kifejezés olyan, egy vagy több célpont ellen irányuló, (sorozatosan) ismétlődő, negatív, tolakodó magatartásformák együttesének gyűjtőfogalma, mint az állandó, kicsinyes piszkálódás, a másik értékelésének és elismerésének elutasítása, fúrás, lejáratás




2.rész. A bántalmazó (bully) lelkialkata

A 2. rész az elkövető személyiségalkatát, a rá jellemző viselkedésmódokat mutatja be a pszichológia eszközeivel. (Az asztrológia módszerei szintén alkalmasak az ilyen típusú agresszió elkövetői és a potenciális áldozatok azonosítására, illetve azokéra az időszakokéra is, amikor ilyen típusú események a szokásosnál gyakrabban következhetnek be.)




3.rész. Miért pont én?

Ez a cikk azt járja körül, kik hajlamosak az agresszió céltáblájává válni, milyen alkati adottságok, magatartásmódok és élethelyzetek vonzzák a pszichoterrort, valamint hogyan hat ez az áldozat testi-lelki egészségére.




4.rész. A munkahelyi pszichoterror

Ebben a részben a pszichoterrornak egy speciális, a munkahelyeken zajló változatáról lesz szó. A lélektani hadviselésnek ez a műfaja sokakat érint: szinte nincs is olyan munkavállaló, aki ne találkozott volna vele. Jóllehet az előző részek megállapításai is találók az ilyen interakciókra és szereplőire, ez a cikk bizonyos, kimondottan a munkahelyi pszichoterrorra jellemző sajátosságokkal foglalkozik. Érintett témák: Mi a munkahelyi pszichoterror?, Miért akarnak az emberek más embereket kicsinálni?, A munkahelyi pszichoterror ismertetőjegyei, A kicsinálás tipikus forgatókönyve, A fúrást kiváltó helyzetek és események, stb,




5. rész. A kontroll visszaszerzése

Konkrét lépések, amelyek révén megszabadulhatsz az áldozat -szereptől.

A BLOGOMBAN MEGJELENT FORDÍTÁSOKAT, ÍRÁSOKAT ÉS KÉPEKET A SZERZŐI JOGRÓL SZÓLÓ 1999. ÉVI LXXVI. TÖRVÉNY ÉRTELMÉBEN AZ ENGEDÉLYEM NÉLKÜL MÁSHOL KÖZZÉTENNI TILOS. EZ ALÓL KIVÉTELT KÉPEZ, HA CSAK AZ ÍRÁSOM ELSŐ NÉHÁNY SORÁT TÜNTETIK FEL, MAJD A FOLYTATÁSÉRT A BLOGOMRA KATTINTVA JUT EL AZ OLVASÓ! AMENNYIBEN MÁS FORRÁST NEM JELÖLÖK MEG, AZ ÍRÁSOK, FORDÍTÁSOK A SAJÁT SZELLEMI TERMÉKEIM, KERESKEDELMI FORGALOMBAN TÖRTÉNŐ ÉRTÉKESÍTÉSÜKHÖZ CSAK SZEMÉLYES EGYEZTETÉST KÖVETŐEN JÁRULOK HOZZÁ!